自願性供款(TVC)與香港強制性公積金的強制性部分並行,讓僱員及自僱人士可在同一課稅年度內,向 MPF 注入額外儲蓄,同時減低稅負。本指南說明 TVC 與每名僱主必須作出的供款有何不同、扣除上限如何運作、誰最受惠,以及帳戶內部大致如何運作。

本文為 CompanyForge 另外兩份資源的配套文章——eMPF 開戶清單及 MPF 對比 ORSO 比較。該兩份指南涵蓋帳戶設立與計劃選擇,本文章則專注於自願性儲蓄的稅務機制。

TVC 與強制性供款的分別

強制性 MPF 供款受適用於香港幾乎所有僱員及自僱人士的法例規管。僱主及僱員各自按有關入息的 5% 供款,上限為法例訂明的有關入息水平,款項撥入強制性帳戶,只可在退休年齡 65 歲或法例訂明的其他情況下提取。

TVC 是在這底層之上再加一層。主要分別如下:

簡而言之,TVC 在決策上屬自願,在長期保留上屬強制。靈活之處在於供款額及時間,鎖定期則與 MPF 制度其他部分相同。

扣除上限

香港稅務局容許個人在下列年度上限之內,從應評稅入息中扣除合資格 MPF 自願性供款。主要數字如下:

由於供款額及扣除規則可能隨時間修訂,上述數字應就相關課稅年度對照 IRD 現行指引予以核實。

幾項實務要點:

因此,上限是規劃目標而非保證。每年將 TVC 供滿上限,是取得全額可用扣除的方法,同時緊記 QDAP 保費會動用同一個 HK$60,000 額度。

上限數字及合併計算規則可能改變。在依賴任何特定數字前,請向稅務局或合資格稅務顧問確認現行上限及與 QDAP 的互動關係。

誰最受惠

TVC 開放予任何符合資格供款的人士,但對不同收入水平及就業身份的稅務價值並不一致。一般最受惠的群組如下:

TVC 對邊際稅率較低的低收入人士,以及預期在退休前需要流動資金的人士,影響一般較小——不過後者屬規劃問題而非稅務問題,並因指定 TVC 帳戶退休年齡 65 歲保留規則而更為明顯。

帳戶機制概覽

從行政角度,TVC 與一般 MPF 帳戶相若,但有幾項分別:

由於 TVC 屬整個 MPF 框架的一部分,供款、結單、基金轉換及最終提取等運作節奏,對已持有強制性帳戶的人士並不陌生。額外的一層,純粹是就 HK$60,000 上限作出的年度稅務申索,以及每年供滿上限的紀律。

實務要點

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